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广州猎头公司具备哪些能力很重要?
   2018-11-27 16:45:13    文字:【】【】【

猎头行业的发展越来越好,薪资待遇也水涨船高,这个高薪行业也吸引了不少人的加入,那些年收入上万或上百万的猎头顾问,每天的工作就是与一些社会上的高端企业、人才打交道。深圳猎头公司认为,作为猎头顾问如果没有两把刷子又怎么能做好猎头工作呢,至少应该具备以下三点能力、注意一些方面的事情来帮助自己成功做单。

1、统筹协调团队的能力

猎头顾问做单并不是靠自己就可以完成的,从BD到成单都需要依靠团队的力量来协调完成,而且还要及时监督和了解工作的进度。因此,深圳猎头公司认为,当项目出现某个问题的时候,猎头顾问第一时间要做的大事情就是组织好团队成员协调配合,注意团队工作进程方面的问题,为项目的进程做好具体的实施方案,为目标的实现提供可靠的力量。

2、统筹协调企业与候选人关系的能力

猎头顾问是企业与候选人有效连接的桥梁和纽带。猎头顾问既要为企业提供参谋和服务,又要为候选人提供建议和服务,代表其将意见传达给企业,协助他们解决问题,使企业与候选人有效连接。协调好企业与候选人之间的关系,也就可以更好的完成项目,为企业与候选人能够合作提供强有力的基础和保证。深圳猎头公司认为,猎头顾问在项目决策上,既要及时了解企业与候选人的第一情况,也要将最真实的基层情况及时准确地反映给团队,做好掌握全局的工作,注意企业与候选人方面对接后的关系变化,避免团队与决策和实际情况脱节。

3、统筹协调内外关系的能力

猎头顾问既是业务员又是公关人员,在外约见客户、客户来访的过程中,团队就是猎头公司的形象代表,团队人员的形象关系到猎头公司的形象、专业、高端、声誉的好坏。深圳猎头公司认为,猎头顾问需要注意自己所在公司内外方面的关系,比较猎头顾问协调好猎头公司内外的关系,是作为猎头顾问该有的综合素质,是职责的所在,是一名猎头顾问最基本的能力。

总之作为猎头顾问,一定要具备协调、参谋、服务的能力,这些能力是猎头顾问做单的技能。在做单过程中,猎头顾问最大的作用就是保持企业与候选人之间的动态平衡、还有团队的做单进程。猎头顾问要做到年薪上万或百万,唯有掌握猎头的工作技能,提高各项能力的素质、加强学习、不断创新,以高度敬业的精神为企业、人才服务,才能适应新形势的需求,为自身的工作发展提供更多的机会。

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